Meetings – sind notwendig, kosten wertvolle Zeit …

von Dr. Peter FeyMeeting-Regeln, UnternehmenskommunikationVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

… und machen viel Arbeit! In diesem Beitrag finden Sie Überlegungen zu Meetings, die helfen können bei Problemlösungen, gleichzeitig auch Zeitfresser sein und Teilnehmer frustrieren können. Abteilungsleiter und Teamleads haben es erfahren: Die Anforderungen an die Leistung der Teams und der einzelnen Mitarbeitenden werden gesteigert, die Personalressourcen bleiben bestenfalls gleich oder werden (massiv) reduziert. Die …

Mehr über „Meetings – sind notwendig, kosten wertvolle Zeit …“ Lesen

I always embrace change

I will always embrace change (… for sure?)

von Dr. Peter FeyTransformationVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Change, ein Job-Interview mit einstudierten Antworten und die Erkenntnis darüber, was Unternehmen wirklich brauchen in herausfordernden Zeiten Auf der für Job-Bewerber sicherlich sehr informativen Webseite passmyinterview findet sich als Antwortvorschlag auf die „Q1. Tell me about yourself“ der folgende Passus: „… I am the type of person who will always add value to your company …

Mehr über „I will always embrace change (… for sure?)“ Lesen

Treiber der Veränderung: Globalisierung und Digitalisierung

Wenn wir nichts mit Megatrends anfangen können …

von Dr. Peter FeyTransformationVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

… fangen die Megatrends am Ende etwas mit uns an? Wir sprachen in den vorangegangen Posts über Megatrends. Diese wirken sich auf die eine oder andere Art auf das eigene Unternehmen aus. Der Ausdruck „die eine oder andere Art“ ist hier nicht synonym zu verstehen als „irgendwie“. Bitte nicht! Denn das wäre weit gefehlt. Der …

Mehr über „Wenn wir nichts mit Megatrends anfangen können …“ Lesen

Über die transformative Kraft von Megatrends

von Dr. Peter FeyTransformationVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Bringt nur der Handel Wandel? Das Sprichwort Handel bringt Wandel sagt es eindeutig: Durch Handel kommt Wandel. Ist das die einzige Quelle für Wandel? Fragen Sie sich manchmal: Andere sprechen immer von Wandel und Veränderung, was meinen die denn damit genau? Wo und wie betrifft das denn mein Unternehmen und meine Arbeit – k o n …

Mehr über „Über die transformative Kraft von Megatrends“ Lesen

Wie kommen Sie mit dem Wandel zurecht?

von Dr. Peter FeyTransformationVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

So begegnen Sie in Ihrem Unternehmen dem globalen Wandel aktiv! Wer hätte das gedacht? Als ich neulich bei Google nach Websites zum Begriff „Gesellschaftlicher Wandel“ gesucht habe, wurde mir als oberster Treffer eine Seite der „deutschen Fernsehlotterie“ angezeigt Die Stiftung der Deutschen Fernsehlotterie. Lotterie? Wandel? Passt das? Und ob das passt! Denn die Fernsehlotterie zitiert …

Mehr über „Wie kommen Sie mit dem Wandel zurecht?“ Lesen