- Klio Kontext

Ins eigene Büro telefonieren: Remote und On-Site arbeiten

Dr. Peter Fey — Wed, 24 Sep 2025 10:53:28 +0000

Büroalltag Remote und On-Site meistern „Ganz allein in dieser Straße, ganz allein mit mir in dieser Nacht“ singt Tommy Steiner 1991 – traurig und betrauernd – in seinem Schlager „Ganz allein“. In diesem Beitrag verweisen wir auf eine Veranstaltung, deren Teilnehmerinnen und Teilnehmer darüber nachdachten und sprachen, wie man den Büroalltag remote und on-site zuküniftig… Continue Reading Ins eigene Büro telefonieren: Remote und On-Site arbeiten

Der Beitrag Ins eigene Büro telefonieren: Remote und On-Site arbeiten erschien zuerst auf Klio Kontext.

Home Office, remote arbeitende Teams und die Innovationskraft

Dr. Peter Fey — Thu, 01 Aug 2024 07:46:17 +0000

Die Universitäten Oxford and Pittsburgh haben im November 2023 eine Studie veröffentlicht, die die Ergebnisse der Zusammenarbeit von Teams untersucht. Dabei haben die Wissenschaftler festgestellt, dass „remote collaborations deliver fewer scientific breakthroughs“. Remote arbeitende Teams erzielen demnach weniger essentielle Ergebnisse, die im wissenschaftlichen Sinne einen Fortschritt, Durchbruch bedeuten. Im Klartext: Arbeiten Teams remote, kommt weniger… Continue Reading Home Office, remote arbeitende Teams und die Innovationskraft

Der Beitrag Home Office, remote arbeitende Teams und die Innovationskraft erschien zuerst auf Klio Kontext.

Aktives Zuhören: Feedback fördert die Entwicklung

Dr. Peter Fey — Mon, 13 May 2024 09:33:11 +0000

In diesem Post sprechen wir weiter über das Aktive Zuhören. Das faire Feedback fördert die Entwicklung der kommunikativen Fähigkeiten der Führungskraft. Das Gute daran ist, durch ein praxisnahes Feedback nehmen wir nicht nur uns, sondern auch das Team, das seine Beobachtungen mitteilt, ganz unvermittelt wahr. Continue Reading Aktives Zuhören: Feedback fördert die Entwicklung

Der Beitrag Aktives Zuhören: Feedback fördert die Entwicklung erschien zuerst auf Klio Kontext.

Wie bei Meetings Zeit und Kosten sparen?

Dr. Peter Fey — Thu, 18 Apr 2024 09:39:08 +0000

Die Einhaltung einfacher Regeln für Meetings bringen dem Unternehmen und dem Team enorm viel. Sie sind ein Boost für die effiziente Durchführung von Meetings! Continue Reading Wie bei Meetings Zeit und Kosten sparen?

Der Beitrag Wie bei Meetings Zeit und Kosten sparen? erschien zuerst auf Klio Kontext.

Meeting-Teilnehmende passend auswählen …

Dr. Peter Fey — Mon, 15 Apr 2024 07:52:50 +0000

Wen zu Meetings einladen? Die Regel für die passende Auswahl von Teilnehmenden. Continue Reading Meeting-Teilnehmende passend auswählen …

Der Beitrag Meeting-Teilnehmende passend auswählen … erschien zuerst auf Klio Kontext.

Was anfangen mit den Megatrends?

Dr. Peter Fey — Mon, 08 Apr 2024 12:55:42 +0000

Die Auswirkungen der Megatrends sind für Unternehmen beherrschbar! Meetings und E-Mails effizient gestalten! Continue Reading Was anfangen mit den Megatrends?

Der Beitrag Was anfangen mit den Megatrends? erschien zuerst auf Klio Kontext.

Megatrends, Veränderungsbedarf und das eigene Unternehmen erkennen

Dr. Peter Fey — Fri, 05 Apr 2024 12:05:03 +0000

Megatrends erfolgreich begegnen mit adäquaten Maßnahmen auf Basis der Selbsterkenntnis des eigenen Unternehmens. Teams motivieren! Continue Reading Megatrends, Veränderungsbedarf und das eigene Unternehmen erkennen

Der Beitrag Megatrends, Veränderungsbedarf und das eigene Unternehmen erkennen erschien zuerst auf Klio Kontext.

I will always embrace change (… for sure?)

Dr. Peter Fey — Thu, 04 Apr 2024 12:49:33 +0000

Change, ein Job-Interview mit einstudierten Antworten und die Erkenntnis darüber, was Unternehmen wirklich brauchen in herausfordernden Zeiten Auf der für Job-Bewerber sicherlich sehr informativen Webseite passmyinterview findet sich als Antwortvorschlag auf die „Q1. Tell me about yourself“ der folgende Passus: „… I am the type of person who will always add value to your company… Continue Reading I will always embrace change (… for sure?)

Der Beitrag I will always embrace change (… for sure?) erschien zuerst auf Klio Kontext.

Wenn wir nichts mit Megatrends anfangen können …

Dr. Peter Fey — Wed, 03 Apr 2024 10:07:40 +0000

… fangen die Megatrends am Ende etwas mit uns an? Wir sprachen in den vorangegangen Posts über Megatrends. Diese wirken sich auf die eine oder andere Art auf das eigene Unternehmen aus. Der Ausdruck „die eine oder andere Art“ ist hier nicht synonym zu verstehen als „irgendwie“. Bitte nicht! Denn das wäre weit gefehlt. Der… Continue Reading Wenn wir nichts mit Megatrends anfangen können …

Der Beitrag Wenn wir nichts mit Megatrends anfangen können … erschien zuerst auf Klio Kontext.

Megatrends: Führen in herausfordernden Zeiten …

Dr. Peter Fey — Tue, 02 Apr 2024 13:01:43 +0000

Führen in den herausfordernden Zeiten der Megatrends: Augen zu und durch oder Augen auf und die Zukunft des Unternehmens im Blick? Wie können Unternehmen auf Veränderungen erfolgreich reagieren? Was treibt die Veränderungen im Wesentlichen – weltweit und damit auch lokal – voran? Welche (globalen) Veränderungen sind für das eigene Unternehmen relevant? An dieser Stelle möchten… Continue Reading Megatrends: Führen in herausfordernden Zeiten …

Der Beitrag Megatrends: Führen in herausfordernden Zeiten … erschien zuerst auf Klio Kontext.